အလုပ္သမားဥပေဒမ်ား
Monday, December 3, 2012
၂၀၁၂ ခုႏွစ္ လူမႈဖူလုံေရးဥပေဒ (ျမန္မာဘာသာ)
ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္သည္ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ဥပေဒအမွတ္ ၁၅ ျဖင့္ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ၾသဂုတ္လ(၃၁)ရက္ေန႔ တြင္ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ လူမႈဖူလုံေရးဥပေဒ အား ထုတ္ျပန္လိုက္သည္။
အလုပ္သမားအဖဲြ႔အစည္းဥပေဒ (၂၀၁၁)
ျပည္ေထာင္စုသမၼတျမန္မာနိုင္ငံေတာ္ ဖဲြ႔စည္းပံုအေျခခံဥပေဒ ပုဒ္မ ၂၄ နွင့္အညီ
အလုပ္သမားမ်ား၏ အခြင့္အေရးမ်ားကို ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ရန္လည္းေကာင္း၊
အလုပ္သမားအခ်င္းခ်င္း အၾကား၊ အလုပ္ရွင္နွင့္ အလုပ္သမားအၾကား
ဆက္ဆံေရးေကာင္းမြန္ေစရန္ လည္းေကာင္း၊ အလုပ္သမား အဖဲြ႔အစည္းမ်ားကို
စနစ္တက်နွင့္လြတ္လပ္စြာ ဖဲြ႔စည္းေဆာင္ရြက္နိုင္ရန္ လည္းေကာင္း
ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္သည္ ဤဥပေဒကို ျပဌာန္းလိုက္သည္။
အျပည့္အစံုဖတ္ရန္
ဗဟိုျပည္တြင္းကုန္တင္ကုန္ခ်ေကာ္မတီရံုး၏ လက္ရွိက်င့္သံုးေဆာင္ရြက္လ်ွက္ရွိေသာ အမိန္႔ႏွင့္ ၫႊန္ၾကားခ်က္မ်ား
ဗဟိုျပည္တြင္းကုန္တင္ကုန္ခ်ေကာ္မတီရံုး၏ လက္ရွိက်င့္သံုးေဆာင္ရြက္လ်ွက္ရွိေသာ အမိန္႔ႏွင့္ ၫႊန္ၾကားခ်က္မ်ား
- ၁၉၄၇ ခုႏွစ္၊ မရွိမျဖစ္ေသာကုန္ပစၥည္းမ်ားႏွင့္ ေဆာင္ရြက္မႈဆိုင္ရာ ဥပေဒ
- ၁၉၅၈ ခုႏွစ္၊ ရန္ကုန္ဆိပ္ကမ္းအလုပ္သမားမ်ား အလုပ္အကိုင္`ၾကီးၾကပ္အုပ္ခ်ဴပ္ေရး အမိန္႔
- ၁၉၅၉ ခုႏွစ္၊ အလုပ္သမားမ်ား အလုပ္အကိုင္ၾကီးၾကပ္အုပ္ခ်ဴပ္ေရး အမိန္႔
- ၁၉၇၀ ခုႏွစ္၊ ျပည္တြင္းကုန္တင္ကုန္ခ်အလုပ္သမားမ်ား ေစာင့္ေရွာက္ေရးစည္းမ်ဥ္း ဥပေဒ
- ဗဟိုျပည္တြင္းကုန္တင္ကုန္ခ်ေကာ္မတီရံုး၏ ဘ႑ာေရးစည္းမ်ဥ္း
- ၂၀၀၅ ခုႏွစ္၊ ဗဟိုျပည္တြင္းကုန္တင္ကုန္ခ်ေကာ္မတီရံုး၏ တည္ျမဲအမိန္႔
ဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒ၊ အမိန္႔ႏွင့္ ၫႊန္ၾကားခ်က္မ်ား
အလုပ္ရံုႏွင့္ အလုပ္ရံုဥပေဒ စစ္ေဆးေရး ဦးစီးဌာနမွ စည္းၾကပ္သည့္ ဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒ၊ အမိန္႔ႏွင့္ ၫႊန္ၾကားခ်က္မ်ား
အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြ ဥပေဒ (၂၀၁၂) (မူၾကမ္း)
၁၉၅၁ ခုနွစ္၊အလုပ္ရံုမ်ားဥပေဒ
၁၉၅၁ ခုနွစ္၊ ဆိုင္မ်ားနွင့္အလုပ္ဌာနမ်ားဥပေဒ
၁၉၅၁ ခုနွစ္၊ ခြင့္ရက္နွင့္အလုပ္ပိတ္ရက္ဥပေဒ
၁၉၃၆ ခုနွစ္၊ လုပ္ခေပးေရးအက္ဥပေဒ
၁၉၅၁ ခုနွစ္၊အလုပ္ရံုမ်ားဥပေဒ
၁၉၅၁ ခုနွစ္၊ ဆိုင္မ်ားနွင့္အလုပ္ဌာနမ်ားဥပေဒ
၁၉၅၁ ခုနွစ္၊ ခြင့္ရက္နွင့္အလုပ္ပိတ္ရက္ဥပေဒ
၁၉၃၆ ခုနွစ္၊ လုပ္ခေပးေရးအက္ဥပေဒ
ျမန္မာႏိုင္ငံေတာ္ အလုပ္ရံုနည္းဥပေဒ
စက္ရံု အလုပ္ရံုမ်ားတြင္ အသံုးျပဳရန္ သတ္မွတ္ျပဌာန္းသည့္ မွတ္ပံုတင္စာအုပ္ႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ အခ်က္မ်ား
Subscribe to:
Posts (Atom)